CÍMKEFELHŐ

Legkeresettebb jogszabályok >>

KONFERENCIÁK ÉS KÉPZÉSEK | SZAKKIADVÁNY BOLT | LEXPRAXIS | MENEDZSER TUDÁS- ÉS VÁLASZKÖZPONT

JOGSZABÁLYVÁLTOZÁSOK - JOGSZABÁLYI KÖRKÉP

Közbeszerzési módosítások

A hír több mint 30 napja nem frissült!

A 2011 júniusában elfogadott új közbeszerzési kerettörvényhez kapcsolódóan a Kormány meghatározza azokat a részletes szabályokat, amelyek a közbeszerzési eljárásokban az ajánlattevők és részvételre jelentkezők alkalmasságának és a kizáró okok hiányának igazolására illetve a közbeszerzési műszaki leírások meghatározásának módjára vonatkoznak.

2011. november 04.

A gazdasági és pénzügyi, illetve a műszaki és szakmai alkalmasság igazolásával kapcsolatos szabályozás lehetőséget ad az ajánlatkérőknek a közbeszerzési eljárásban részt vevő vállalkozások adminisztratív terheinek minimalizálására.

A kormányrendelet hatékonyabbá teszi a minősített ajánlattevők jegyzékének szabályait. Az ajánlattevő, amennyiben megfelel a Közbeszerzési Hatóság által meghatározott minősítési szempontoknak és azt igazolni is tudja, kérelmezheti a Hatóságnál a minősített ajánlattevők hivatalos jegyzékébe való felvételét. A közhiteles, nyilvános jegyzék jelentős segítséget nyújt mind az alkalmasságot vizsgáló ajánlatkérőnek, mind az alkalmasságát igazolni köteles ajánlattevőnek.

(kormany.hu)

Szeretnék ilyen híreket kapni >>

További hírek

Gyermeket vállaló régi katás
Munkavégzés szabadsága az Európai Unióban
Jegyzői igazolás a többcsaládos házak kedvezményes fűtéséhez
Fiatal mezőgazdasági termelők támogatása
Sofőrszolgálat ellátásának lehetőségei
Új jegyzői feladatok a többgenerációs családi házak rezsikedvezménye nyomán
Ezekre a határidőkre figyeljenek az új és a régi katások
Munkaviszony, egészségügyi szolgálati jogviszony azonnali hatályú felmondása
Kiküldetésnek tekinthető-e a külföldi ügyvezető és munkavállaló alkalmazása
Kiküldetésnek tekinthető-e a külföldi ügyvezető és munkavállaló alkalmazása

Az alábbi űrlap kitöltésével kérdezhet szakértőinktől.

Az Ön neve:
Ön foglalkozása szerint:
Az Ön munkahelyének megnevezése:
Az Ön telefonszáma:
(pl.: +36 30 1234567, +36 12 123456, +36 66 123456)
Az Ön e-mail címe:
Tárgy:
Kérdés:

A gomb megnyomásával elfogadja adatkezelési tájékoztatónkat, és önként kifejezetten hozzájárul ahhoz, hogy az abban foglaltaknak megfelelően a Menedzser Praxis Kft. visszavonásig kezelje és tárolja adatait. Hozzájárulása után tiltakozhat személyes adatai kezelése ellen valamint bármikor kérheti adatainak helyesbítését,törlését, korlátozását.

Mégse

Kérdését továbbítottuk szakértőink felé, akik a megadott elérhetőségein tájékoztatják a témával kapcsolatbam.

Ossza meg díjmentes tanácsadói szolgáltatásunkat kollégáival, ismerőseivel.