CÍMKEFELHŐ

Legkeresettebb jogszabályok >>

KONFERENCIÁK ÉS KÉPZÉSEK | SZAKKIADVÁNY BOLT | LEXPRAXIS | MENEDZSER TUDÁS- ÉS VÁLASZKÖZPONT

JOGSZABÁLYVÁLTOZÁSOK - JOGSZABÁLYI KÖRKÉP

Igazgatási szünetet rendelt el a Kormány

A hír több mint 30 napja nem frissült!

A Magyar Közlöny szerdai kiadásában szereplő kormányhatározat szerint a központi államigazgatásban nyár közepére és a decemberi ünnepekre esik a szabadságok kötelező kiadása. A határozat kiterjed a kormánytisztviselőkre, a kormányzati ügykezelőkre és a munkavállalói szerződéssel foglalkoztatott állami alkalmazottakra is.

2011. március 02.

A 2011. július 18-tól augusztus 21-ig, valamint 2011. december 23-tól 2012. január 6-ig terjedő időszakban a hivatali vezetők felelőssége, hogy biztosítsák a zavartalan ügymenetet és feladatellátást.

Az igazgatási szünetet a kormánytisztviselőkről szóló törvény felhatalmazása alapján rendelheti el a kormány, a kötelezően kiadott szabadság nem haladhatja meg a tisztviselő évi alapszabadságának háromötödét - rendelkezik a jogszabály.

Navracsics Tibor közigazgatási és igazságügyi miniszter kedden jelentette be, hogy a Széll Kálmán Terv részeként a miniszterek és államtitkárok éves szabadsága negyven napról húsz napra csökken az államadósság elleni összefogás jegyében.

(kormany.hu)

Szeretnék ilyen híreket kapni >>

További hírek

Gyermeket vállaló régi katás
Munkavégzés szabadsága az Európai Unióban
Jegyzői igazolás a többcsaládos házak kedvezményes fűtéséhez
Fiatal mezőgazdasági termelők támogatása
Sofőrszolgálat ellátásának lehetőségei
Új jegyzői feladatok a többgenerációs családi házak rezsikedvezménye nyomán
Ezekre a határidőkre figyeljenek az új és a régi katások
Munkaviszony, egészségügyi szolgálati jogviszony azonnali hatályú felmondása
Kiküldetésnek tekinthető-e a külföldi ügyvezető és munkavállaló alkalmazása
Kiküldetésnek tekinthető-e a külföldi ügyvezető és munkavállaló alkalmazása

Az alábbi űrlap kitöltésével kérdezhet szakértőinktől.

Az Ön neve:
Ön foglalkozása szerint:
Az Ön munkahelyének megnevezése:
Az Ön telefonszáma:
(pl.: +36 30 1234567, +36 12 123456, +36 66 123456)
Az Ön e-mail címe:
Tárgy:
Kérdés:

A gomb megnyomásával elfogadja adatkezelési tájékoztatónkat, és önként kifejezetten hozzájárul ahhoz, hogy az abban foglaltaknak megfelelően a Menedzser Praxis Kft. visszavonásig kezelje és tárolja adatait. Hozzájárulása után tiltakozhat személyes adatai kezelése ellen valamint bármikor kérheti adatainak helyesbítését,törlését, korlátozását.

Mégse

Kérdését továbbítottuk szakértőink felé, akik a megadott elérhetőségein tájékoztatják a témával kapcsolatbam.

Ossza meg díjmentes tanácsadói szolgáltatásunkat kollégáival, ismerőseivel.