KONFERENCIÁK ÉS KÉPZÉSEK | SZAKKIADVÁNY BOLT | LEXPRAXIS | MENEDZSER TUDÁS- ÉS VÁLASZKÖZPONT

GAZDASÁGI HÍREK

Így múlik el a home office

A hír több mint 30 napja nem frissült!

Az elmúlt egy év jól ismert, pandémiás viszonyai miatt előtérbe került „otthoni munka” újraértékelését tartalmazza a közelmúltban megjelent kormányrendelet. 2021. május 10. napjától már nem ajánlja a Kormány a „home office” alkalmazását a vállalkozások számára.

2021. május 17.

A 2012-ben elfogadott Munka Törvénykönyve (Mt.) összesen két és fél paragrafust szentelt a távmunkavégzésnek, melyet a köznyelv (megtévesztő módon) csak home office-nak nevez. A jogalkotók nyilvánvalóan nem láthatták előre, hogy 9 évvel később mekkora tömegeket fog érinteni ez a foglalkoztatási forma.

A védelmi intézkedések folyamatos feloldása új megvilágításba helyezte a közelmúlt népszerű foglalkoztatási formáját. Figyelemmel arra, hogy a köznevelési intézmények és a szakképző intézmények valamennyi évfolyama 2021. május 10. napjától rendes munkarendben működik, a Kormány már nem ajánlja a „home office” alkalmazását a vállalkozások számára.

A 233/2021. (V. 6.) Korm. rendelet értelmében a védelmi intézkedések lépcsőzetes feloldásának negyedik fokozatára tekintettel hatályon kívül helyezték az otthoni munkavégzésre vonatkozó rendelkezéseket és 2021. május 10. napjától már nem ajánlja a Kormány a „home office” alkalmazását a vállalkozások számára.

Szeretnék ilyen híreket kapni >>

További hírek

Egyéni vállalkozók adózása a Kata választása esetén 2025-ben
Közreműködés megbízási jogviszonyban
Gazdaságátadás: ki lehet átadó és ki átvevő?
Kisvállalati adó hatálya alá tartozó társas vállalkozó közterhei
Szoftverkövetési díj elszámolása
Adószám törlés visszafordítása
Késedelmi pótlék havi előírása és közlése
Fontos szabály változott a céges munkavédelmi szakember foglalkoztatása terén
A szálláshely-minősítési eljárás új szabályai
Lemásolhatja-e a munkáltató a munkavállaló iratait?

Az alábbi űrlap kitöltésével kérdezhet szakértőinktől.

Az Ön neve:
Ön foglalkozása szerint:
Az Ön munkahelyének megnevezése:
Az Ön telefonszáma:
(pl.: +36 30 1234567, +36 12 123456, +36 66 123456)
Az Ön e-mail címe:
Tárgy:
Kérdés:

A gomb megnyomásával elfogadja adatkezelési tájékoztatónkat, és önként kifejezetten hozzájárul ahhoz, hogy az abban foglaltaknak megfelelően a Menedzser Praxis Kft. visszavonásig kezelje és tárolja adatait. Hozzájárulása után tiltakozhat személyes adatai kezelése ellen valamint bármikor kérheti adatainak helyesbítését,törlését, korlátozását.

Mégse

Kérdését továbbítottuk szakértőink felé, akik a megadott elérhetőségein tájékoztatják a témával kapcsolatbam.

Ossza meg díjmentes tanácsadói szolgáltatásunkat kollégáival, ismerőseivel.