a) Az egészségügyi szolgáltatási járulék az inflációt követő mértékben emelkedik [Tbj. 19. § (4) bekezdése]. Ez a korábbi havi 6930 (napi 231) forintról havi 7050 (napi 235) forintra emelkedik. Ennek fizetésére továbbra is az alábbi személyi kör kötelezett:
– a kiegészítő tevékenységet folytató egyéni vállalkozó,
– a kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozó után a társas vállalkozás,
– az a belföldi természetes személy, aki sem biztosítottként, sem a koordinációs rendeletek, sem nemzetközi egyezmény alapján nem jogosult egészségügyi szolgáltatásra, és a Tbj. 16 § (1) bekezdés a)–p) és s)–w) pontjai szerint sincs arra jogosultsága,
– a szociális szövetkezet a tagi munkavégzési jogviszonyban álló tagja után.

b) A fentiekben hivatkozott 2015. évi LXXXI. törvény a személyi jövedelemadó-kulcs mértékét 2016. január 1-jétől 16 százalékról 15 százalékra csökkentette. Ezt a változást a Tbj. családi járulékkedvezményt tartalmazó szabályain is át kellett vezetni. [Érintett rendelkezések: Tbj. 24/A. § (3) bekezdése, 51. § (2) bekezdése, 51/A. § (2) bekezdése, 51/A. § (3) bekezdése.] A szabályozás szerint a magánszemélyt egyébként megillető, de a személyi jövedelemadóból elegendő jövedelem hiányában nem érvényesített családi kedvezmény 15 százalékának megfelelő összeg, de legfeljebb a magánszemély által fizetendő járulékok együttes összege vehető figyelembe családi járulékkedvezmény címén.

Példa 2016-ra a családi járulékkedvezmény számítására

Egy kétgyermekes apa havi keresete 120 000 forint. A 2 gyermek után figyelembe vehető adóalapot csökkentő összeg 2016. évben (2 x 78 125 forint) = 156 250 forint. Mivel az szja-alap csak 120 000 forintig csökkenthető, a fennmaradó 36 250 forint után a kedvezmény a járulékokból vehető figyelembe a következő módon:
A 36 250 forint 15 százaléka = 5438 forint.
– a 4 százalékos természetbeni egészségbiztosítási járulék összege 4800 forint.
– a 3 százalékos pénzbeli egészségbiztosítási járulék összege 3600 forint.
– a 10 százalékos nyugdíjjárulék összege 12 000 forint.
A családi járulékkedvezményt 4800 forint összegben a természetbeni egészségbiztosítási járulék és 638 forint összegben a pénzbeli egészségbiztosítási járulék terhére kell érvényesíteni. Tehát adott hónapban csak 2962 forint pénzbeli egészségbiztosítási és 12 000 forint nyugdíjjárulékot kell levonni a dolgozótól.

 

(dr. Futó Gábor)