KONFERENCIÁK ÉS KÉPZÉSEK | SZAKKIADVÁNY BOLT | LEXPRAXIS | MENEDZSER TUDÁS- ÉS VÁLASZKÖZPONT

JOGSZABÁLYVÁLTOZÁSOK - JOGSZABÁLYI KÖRKÉP

Szigorítanák a foglalkoztatási és a szociális törvényt

A hír több mint 30 napja nem frissült!

A kormány szándéka szerint nem jár majd alanyi jogon a "munkanélküli segély", ezért módosítják a támogatások rendszerét.

2010. november 30.

A Nemzetgazdasági Minisztérium Foglalkoztatáspolitikai Államtitkárságán készülő javaslat úgy szigorítaná a jelenlegi szabályozást, hogy aki az adott évben nem rendelkezik legalább 30 nap munkaviszonnyal, az a következő évben nem lesz jogosult semmiféle ellátásra. Az új szabály szerint a felajánlott munkát végzettségtől függetlenül el kellene vállalni, ha támogatást szeretne valaki.

Szeretnék ilyen híreket kapni >>

További hírek

Egyéni vállalkozóként autót lízingel
Újkatás kft. ügyvezetője
Rokkantnyugdíjas őstermelő adókötelezettsége
Mit változtat meg az új összegű minimálbér?
A bizalmi vagyonkezelés adójogi és számviteli elszámolásának főbb szempontjai
Szabálytalan építmények fennmaradásának szabályai
A munkáshitel bevezetése és részletei
Kötelező tervezői felelősségbiztosítás 2025-től
A gépjárművekre vonatkozó adókötelezettségek változásai 2025-től
Ügyfélkapu+ és DÁP - könyvelés más helyett

Az alábbi űrlap kitöltésével kérdezhet szakértőinktől.

Az Ön neve:
Ön foglalkozása szerint:
Az Ön munkahelyének megnevezése:
Az Ön telefonszáma:
(pl.: +36 30 1234567, +36 12 123456, +36 66 123456)
Az Ön e-mail címe:
Tárgy:
Kérdés:

A gomb megnyomásával elfogadja adatkezelési tájékoztatónkat, és önként kifejezetten hozzájárul ahhoz, hogy az abban foglaltaknak megfelelően a Menedzser Praxis Kft. visszavonásig kezelje és tárolja adatait. Hozzájárulása után tiltakozhat személyes adatai kezelése ellen valamint bármikor kérheti adatainak helyesbítését,törlését, korlátozását.

Mégse

Kérdését továbbítottuk szakértőink felé, akik a megadott elérhetőségein tájékoztatják a témával kapcsolatbam.

Ossza meg díjmentes tanácsadói szolgáltatásunkat kollégáival, ismerőseivel.