CÍMKEFELHŐ
gazdasági szakkiadó | hivatalos állásfoglalás | adó | pénzügy | gazdasági folyóirat | szakkönyv | jogszabálykereső | kommentár | letölthető szerződésminták | tudástár | tanácsadás | gazdasági kiadványok | gazdasági konferencia | ingyenes számviteli tanácsadás | könyvelők kötelező továbbképzése | kötelező kreditpontok 2017 | közlöny | kormányrendelet | céginformáció

Tanácsadási üzletágunk szolgáltatásai

MUNKAÜGYI ÁTVILÁGÍTÁS



A MUNKAÜGYI AUDITÁLÁS KERETÉBEN NYÚJTOTT SZAKÉRTŐI SZOLGÁLTATÁSOK

Szükségletfelmérés és teljes körű munkaügyi audit

  • a munkaszerződések,
  • a munkaidő nyilvántartások,
  • a rendkívüli munkavégzés adminisztrációjának,
  • a munkaviszony létesítésével, megszűnésével, megszüntetésével kapcsolatos kötelezettségek,
  • a munkaerő-kölcsönzés keretében történő foglalkoztatás adminisztrációjának,
  • a külföldiek foglalkoztatása adminisztrációjának,
  • alkalmi munkavállalás/egyszerűsített foglalkoztatás adminisztrációjának,
  • a munkabér védelmére, a munkaidő-pihenőidőre, rendkívüli munkavégzésre, szabadságolásra vonatkozó rendelkezések betartásának,
  • a munkáltató nyilvántartási kötelességének, az egyenlő bánásmód követelményének, a nők, a fiatalkorúak és a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásával kapcsolatos jogszabályi rendelkezések betartásának, és ezek mellett a Megrendelő igényei alapján további folyamatok, dokumentációk vizsgálatával.


Az átvilágítás megkezdése előtt munkatársaink titoktartási nyilatkozatot írnak alá.

Tájékoztató jogszabályváltozásokról a HR területen dolgozó munkatársak számára

A szolgáltatási csomag részeként a Megrendelő munkatársai részére írásos (digitális formátumú) munkaügyi monitoring készül, amely folyamatos jogszabályfigyelésre épül, és gyakorlati példákkal, értelmezési segédletekkel szolgál a partnernél dolgozó HR és/vagy gazdasági szakemberek számára.


KAPCSOLÓDÓ SZOLGÁLTATÁSOK

  • Rendszeres utóellenőrzés (utólagos audit)
  • Gyakorlati megközelítésű munkajogi képzés a cég kijelölt munkatársai számára
  • A Megrendelő képviselete a felügyeleti szervek felé és/vagy munkaügyi vita esetén

GARANCIAVÁLLALÁS

Célunk, hogy vállalatuk munkaügyi szervezetének felkészültségét a munkaügyi átvilágítást követően is a jogszabályoknak megfelelően biztosítsuk, egy esetleges munkaügyi ellenőrzéskor is. A munkaügyi auditálást követően a szolgáltatási díj összegének 50 százalékáig vállalunk garanciát minden olyan esetben, amikor az auditált területen észlelt hibák következtében cégükre munkaügyi bírságot szabnak ki. A munkaügyi auditálást követően a szolgáltatási díj összegének 100 százalékáig vállalunk garanciát az előbbi esetekre, amennyiben cégük igényt tart egy, az átvilágítást követően rendszeresen megvalósított, a munkaügyi szervezetet jelentősen érintő változásokra kiterjedő, de legalább kéthavi gyakorisággal végrehajtott utólagos auditra.






 
 
 
 


Az alábbi űrlap kitöltésével kérdezhet szakértőinktől.







Mégse

Kérdését továbbítottuk szakértőink felé, akik a megadott elérhetőségein tájékoztatják a témával kapcsolatbam.

Ossza meg díjmentes tanácsadói szolgáltatásunkat kollégáival, ismerőseivel.

Kérek tájékoztatást várható konferenciákról, továbbképzésekről






Mégse

Kérését továbbítottuk, megadott elérhetőségein tájékoztatjuk várható rendezvényeinkről.

Az alábbi űrlap kitöltésével kérdezhet szakértőinktől.

Rendelkezik érvényes előfizetéssel?

Igen

Nem

Előfizetéssel rendelkező ügyfeleink kérdései priorítást élveznek

Megválaszolt adózási, tb, munkaügyi, számviteli kérdések a mai napon:

15

Kérdezzen itt Ön is!

AKTUÁLIS ESEMÉNYEK

Eseménykövetés

SZAKMAI KLUBJAINK

ADÓNAPTÁR