A szociális hozzájárulási adóról szóló törvény (a továbbiakban Szocho tv.) 17. § (2) bekezdése úgy rendelkezik, hogy az adókedvezmény kiszámításánál a munkavállalót a munkaviszonyára tekintettel megillető (bruttó) munkabért a számviteli törvényben foglaltak alkalmazásával kell meghatározni. Ez a kedvezmény összegének a meghatározásánál kizárja a tényleges munkabér és a minimum járulékalap különbözete révén megállapított adólapot.

Például, ha egy szakképzettséget nem igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló bruttó munkabére 20.000 forint, akkor a 48.300 forintos minimális szociális hozzájárulási adóalap helyett csak 20.000 forint alapulvételével állapítható meg az adókedvezmény.

Ellenben – és ez az egyetlen kivétel –, ha megváltozott munkaképességű személyek után érvényesíthető szociális hozzájárulási adó kedvezményével (Szocho tv. 13. §) él a kifizető, akkor a kedvezmény alapja 48.300 forint. E kedvezmény esetében ugyanis a kedvezmény alapja nem a bruttó munkabér, hanem a szociális hozzájárulási adóalap.

Széles Imre
társadalombiztosítási szakértő

(Lezárva: 2020. szeptember 28.)