ÖSSZEFOGLALÓK
A Kata törvény 1. § 8. pontjának a) alpontja szerint, ha valaki legalább heti 36 órás foglalkoztatással járó munkaviszonyban áll, akkor mint kisadózó vállalkozó főállásúnak nem minősülő kata adóalany lehet, ezért ebben a jogviszonyban csak a havi 25.000 forint összegű tételes adót kell fizetni.
Esetünkben a kata adóalanynak van munkaviszonya is, de ez két napi 4 órás, tehát részmunkaidős munkajogviszony, a munkaidő önmagában egyikben sem éri el a heti 36 órát, de a kettőben együtt már igen.
Kérdésként merült fel, hogy két részmunkaidős jogviszony a heti 36 óra szempontjából összeszámítható-e?
A Kata tv. 2014. január 1-jei módosítása szerint erre van lehetőség. Ajánlatos azonban mindkét munkáltatótól legalább évente beszerezni egy olyan igazolást, amely mutatja a munkaviszony fennállását és az abban elért munkaidőt. Ezt őrizzük meg az adózás rendjéről szóló törvényben meghatározott elévülési időn belül.
(dr. Futó Gábor)
További hírek
Egyidejűleg fennálló többes jogviszony
Reprezentációs célú italok visszaváltása
Uniós pályázatok 2024: így maradhatnak meg a kis cégek
Négy fontos kérdés a munkabérelőlegről
Kiküldetésben dolgozó munkavállalók tb-jogviszonya
Kompenzációs támogatás adómentessége
Őstermelő egyszerűsített foglalkoztatásban
Lakásszövetkezet társasági adója
Tényleg felforgatja az MI a vállalati működést?
Az alábbi űrlap kitöltésével kérdezhet szakértőinktől.
Kérdését továbbítottuk szakértőink felé, akik a megadott elérhetőségein tájékoztatják a témával kapcsolatbam.
Ossza meg díjmentes tanácsadói szolgáltatásunkat kollégáival, ismerőseivel.
Kérek tájékoztatást várható konferenciákról, továbbképzésekről
Kérését továbbítottuk, megadott elérhetőségein tájékoztatjuk várható rendezvényeinkről.
Az alábbi űrlap kitöltésével kérdezhet szakértőinktől.
Rendelkezik érvényes előfizetéssel?
Igen
Nem
Előfizetéssel rendelkező ügyfeleink kérdései priorítást élveznek
Megválaszolt adózási, tb, munkaügyi, számviteli kérdések a mai napon:
17
AKTUÁLIS ESEMÉNYEK
SZAKMAI KLUBJAINK
ADÓNAPTÁR