2016 novemberében megállapodás született a minimálbér, a garantált bérminimum és a reálbérek emeléséről. Ennek fejében a munkáltatók ígéretet kaptak a bérterhek csökkentésére. A 2018. évtől a havi 127.500 forintos minimálbér havi 138.000 forintra, a garantált bérminimum pedig havi 161.000 forintról havi 180.500 forintra emelkedik. Erre tekintettel az eredetileg 27 százalékos mértékű szociális hozzájárulási adó a 2017. évben 22 százalékra csökkent, 2018. január 1-jétől pedig már csak 19,5 százalék lesz.(1)

A szociális hozzájárulási adó csökkentésével párhuzamosan 2018. január 1-jétől az egészségügyi hozzájárulás 22 százalékos mértékű kulcsa is csökken 19,5 százalékra.

E változásokkal összefüggésen módosul a kisadózó vállalkozások tételes adójáról (KATA) és a kisvállalati adóról szóló 2012. évi CXLVII. törvény, amely a főállású kisadózók ellátási (társadalombiztosítási ellátások, álláskeresési ellátások) alapját érinti. Az ellátások havi alapja 2018. január 1-jétől a havi 50.000 forintos tételes adó fizetése esetén 94.400 forint, a magasabb összegű, havi 75.000 forintos tételes adó fizetése esetén 158.400 forint.

Az állami adóhatóság a kisadózó vállalkozásokat terhelő bejelentések adattartalma alapján adatot szolgáltat az egészség- és nyugdíjbiztosítási szervek felé a főállású kisadózó biztosítotti jogállásának időtartamáról és az ellátások alapjáról.

(1) Eredetileg a 2018-as csökkentés csak 2 százalékos lett volna, de a makrogazdasági feltételek kedvező alakulására tekintettel a szociális hozzájárulási adó kulcsa végül is 2,5 százalékkal csökken.

Dr. Futó Gábor

tb szakértő