Szeretettel várunk minden, a szakmában dolgozó és az adott témákban érintett szakértőt!

Járulékok, személyi jövedelemadó, szociális hozzájárulási adó, cafeteria a gyakorlatban!
Előadóink a legfrissebb információk ismertetésével, a fontos tudnivalók átadásával kezdik a napot, de a délutáni blokk a gyakorlaté és a konzultációé!

Készítsék ceruzáikat, vegyenek részt az elméleti részhez kapcsolódó feladatok megoldásában is!

A konferencia programja:

08:15-09:00 Érkezés, regisztráció

09:00-09:20 Jövedelem kiegészítés, motiváció, költséghatékonyság
Szabó László MKB Nyugdíjpénztárt és Egészségpénztárt Kiszolgáló Kft. – üzletágvezető

09:20-10:50 Foglalkoztatás, nyugdíj 2017
Széles Imre tb szakértő, Budapest Főváros Kormányhivatala Nyugdíjbiztosítási Igazgatósága Nyugdíjellenőrzési Főosztályának a vezetője

1. Bevallások, adatszolgáltatások a NAV és a Kormányhivatalok felé
- ’T1041, ’T1042, ’08, egészségbiztosítási ellátások, statisztikák
2. Nyugdíjba vonul a munkavállaló – a munkáltató teendői a nyugdíj-előkészítés folyamán
- Nyugdíjazás szabályainak ismertetése, korlátozások, lehetőségek, buktatók
3. Nyugdíjasok, megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatása
- Ki minősül nyugdíjasnak, ki minősül megváltozott munkaképességűnek
- az alkalmazás feltételei
- eltérő közteherfizetés - ellátások
- adó- és járulékkedvezmények
4. Hurrá itt a nyár! – diákok foglalkoztatása a nyári szünidőben és a szorgalmi időszakban
- jogviszonyok
- az alkalmazás feltételei
- közteherfizetés - ellátások
5. Egészségbiztosítási ellátások, és az ellátások melletti munkavállalás (táppénz, CSED, GYED)
- az alkalmazás feltételei
- korlátozások
- közteherfizetés
- adó- és járulékkedvezmények
6. Kérdések és válaszok a fenti témákban

10:50-11:00 Kávészünet

11:00-12:30 „Minden cafeteria juttatás, de nem minden juttatás cafeteria” - juttatások rendszertana, a „keret” szó két értelme, csoportképzési szabályok
Dr. Renneczéder Éva ügyvéd, cafeteria szakértő

1. Legfontosabb elvi szabályok a Szja. tv-ben
Szja. 1. § (4) bek. értelmezési főszabály, Szja. 1. § (10) bek. alkalmazási főszabály
2. A munkajog és a juttatásjog összefüggései
Mire figyeljünk, ha a munkajogi kockázatokat el akarjuk kerülni?
3. A juttatások adózatása, szorzóképzés, cafeteria szorzók átváltása
a Szja. rendszertana és a szorzók összefüggése, az öt legfontosabb cafeteria szorzó hatékonyság-elemzése
4. A régi legnépszerűbb és a 2017-ben új legfontosabb juttatási elemek
juttatások jellemzői, juttatás módja, GYIK
5. Lakástámogatás, méltányolhatósági vizsgálat
a legnépszerűbb juttatáselem bemutatása esettanulmányokon keresztül: „Anyós jöhet?”
– Előszerződéssel vett „Lakás-látványterv” finanszírozható?
– „Születendő gyermek vagy Méhmagzat?”
– „Bruttó vagy nettó alapterülettel számolunk?”
– „Négyszöglet kerekítése, azaz hogyan bánjunk a félszobákkal?” „Hol az az utca, hol az a ház?”
– hogyan kezeljük a térképészeti változásokat?
– Mire jó egy bontási engedély?
– Segít a Ptk! azaz a mögöttes polgári jog, mint mentőöv
– „A Kacsalábon forgó gazdasági épület” esete
6. Összefoglalás – Kérdések és gyakorlatias válaszok

12:30-13:00 Ebédszünet

13:00-16:00 Gyakorlatban: mi mennyi?
Kissné Csollák Edina adótanácsadó, okleveles jövedelemadó-szakértő, társadalombiztosítási ügyintéző
1. A munka díjazása
- alapbér
- bérpótlék
- díjazás munkavégzés hiányában
- távolléti díj
2. Nyugdíjas munkavállaló
- nyugdíj mellett munkát vállalók
3. Egyéni vállalkozók, társas vállalkozók járulékfizetése
4. Kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozó
5. Egyszerűsített foglalkoztatás
6. Kisadózó (KATA) vállalkozások tételes adója
7. Munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyok
8. Diákok nyári foglalkoztatásának lehetőségei
9. Adó- és adóalap kedvezmények
- Első házasok kedvezménye
- Családi kedvezmény
- Személyi kedvezmény
- Érdekképviseleti tagdíj
- Speciális adókedvezmények
10. Cafetéria adózása


***

Technikai információk, kapcsolat

A helyszín kapacitása miatt, csak előzetes jelentkezés alapján tudjuk résztvevőinket fogadni. A rendezvény helyszínén és/vagy közvetlen környezetében étkezési lehetőség térítés ellenében igénybe vehető.

Kérdéseivel kapcsolatban szívesen állunk rendelkezésére:

Tel.:( 061) 880-7600, (061) 880-7666
Fax:( 061) 880-7699
E-mail: ugyfelszolgalat@menedzserpraxis.hu

*Fenntartjuk magunknak a jogot, hogy nem megfelelő érdeklődés vagy egyéb nem várt esemény (pl.: az előadó betegsége) esetén az előadás elmarad, de a résztvevő további anyagi igénnyel ezért nem léphet fel. ||