Figyelem! Az arányos szolgálati időre vonatkozó szabálynak, csak a nyugdíj összegére van kihatása (hány év szolgálati időnél hány százalékos az induló nyugdíj összege), a jogosultságra (megvan-e a nyugdíjhoz szükséges minimális szolgálati idő, a nők 40 évi jogosultsági ideje) nem alkalmazható.   
Ilyen esetben a szolgálati idő és a biztosítási idő aránya azonos a nyugdíjjárulék-köteles kereset (jövedelem) és a mindenkor érvényes minimálbér arányával.

 A szolgálati időt az adott naptári évre (évben) – a biztosítási jogviszony időtartamára – úgy kell kiszámítani, hogy:
a)    meg kell állapítani az említett időszak alatt elért nyugdíjjárulék köteles kereset (jövedelem) és az erre az időszakra számított minimálbér összegét,

b)    ha az adott naptári időszakban ténylegesen elért nyugdíjjárulék köteles kereset (jövedelem) kevesebb, mint az ugyanazon időszakra vonatkozó minimálbér összege, akkor a nyugdíjjárulék köteles kereset (jövedelem) összegét el kell osztani az a) pont szerint megállapított minimálbér összegével, majd

c)    az így kapott hányadost meg kell szorozni az adott időszak naptári napjainak számával (ha az így kapott szám nem egész szám, azt egész számra fel kell kerekíteni).

A biztosítási időtartamok teljes tartamára figyelembe vehető minimálbér számításánál – ha a biztosítási jogviszony a naptári hónap(ok) teljes időtartama alatt fennállt – naptári hónaponként a mindenkor érvényes minimálbér havi összegét, ha pedig a biztosítási jogviszony nem teljes naptári hónapon át áll fenn, egy naptári napra a mindenkor érvényes minimálbér harmincad részét kell figyelembe venni.

A főállású kisadózó fő szabályként havi 50.000 Ft összegű tételes adó fizetésére kötelezett. Ez esetben az ellátási alap (többek között a nyugdíjalapot képező jövedelem) 2017. évben havi 90.000 Ft. A minimálbér 2017-ben havi 127.500 Ft (ezzel a minimálbérrel számolunk, a garantált bérminimummal semmikor). A havi 90.000 Ft messze elmarad a minimálbér összegétől, ezért ilyenkor sor kerül az arányos szolgálati idő számítására.
A főállású kisadózó azonban választhatja, hogy az 50.000 Ft helyett havi 75.000 Ft összegű tételes adót fizet. Ez esetben az ellátási alap 2017. évben havi 150.000 Ft. Ez viszont már meghaladja a minimálbér összegét, ezért nincs arányos szolgálati idő számítás!

(dr. Futó Gábor)
A Szerző TB szakértő, ügyvéd.