CÍMKEFELHÕ - Alaptörvény


ÖSSZEFOGLALÓK
Alaptörvény 2011 - Változások, amelyek a közszférában dolgozókat érinthetik

2011-05-26

Magyarország 2011. április 25-én kihirdetett alaptörvénye - bár sok tekintetben hasonlít a jelenleg még hatályos alkotmányhoz - számos sarkalatos törvény módosítását, és újak megalkotását indítja el. Ígéretünkhöz híven cikksorozatban foglalkozunk a várható változásokkal, honlapunkon és hírleveleinkben egyaránt. Elsőként röviden áttekintjük, hogy melyek a jövő januárban hatályba lépő Alaptörvény azon részei, amelyek leginkább érinthetik a közszférában dolgozókat. >>>

ÖSSZEFOGLALÓK
Alaptörvény 2011 - Változások, amelyek a versenyszférában dolgozó szakembereket (is) érinthetik

2011-06-02

Magyarország 2011. április 25-én kihirdetett alaptörvénye - bár sok tekintetben hasonlít a jelenleg még hatályos alkotmányhoz - számos sarkalatos törvény módosítását, és újak megalkotását indítja el. Ígéretünkhöz híven cikksorozatban foglalkozunk a várható változásokkal, honlapunkon és hírleveleinkben egyaránt. Elsőként röviden áttekintjük, hogy melyek a jövő januárban hatályba lépő Alaptörvény azon részei, amelyek leginkább érinthetik a versenyszférában dolgozó szakembereket (is). >>>

ÖSSZEFOGLALÓK
Alkotmánymódosítás és a nyugdíjak - mi történt és mi várható?

2011-07-01

Az Országgyűlés a közelmúltban elfogadta a még hatályos Alkotmány azon módosítását, amely lehetővé teszi, hogy a nyugdíjakat bizonyos esetekben szociális ellátássá alakítsák. Ez az alkotmánymódosítás biztosítja, hogy a korengedményes és korkedvezményes nyugdíjak rendszerét átalakítsák, de érintettek lehetnek a rokkantnyugdíjasok is. >>>

ÖSSZEFOGLALÓK
Alapozunk: Magyarország Alaptörvényének munkajogi-munkaügyi vonatkozásai, 1. rész

2011-07-28

2012-től az Alkotmányt felváltó Alaptörvényünk lesz. Írásunkban a törvény szövegében cikkről-cikkre haladva tekintjük át, hogy az „alapoknak” milyen munkajogi-munkaügyi vonatkozásai lehetnek. Dr. Horváth István összefoglalójának első etapja - a munka becsületét elismerő Nemzeti hitvallástól az egyenlő bánásmód követelményéig.  >>>

Az alábbi űrlap kitöltésével kérdezhet szakértőinktől.







A gomb megnyomásával elfogadja adatkezelési tájékoztatónkat, és önként kifejezetten hozzájárul ahhoz, hogy az abban foglaltaknak megfelelően a Menedzser Praxis Kft. visszavonásig kezelje és tárolja adatait. Hozzájárulása után tiltakozhat személyes adatai kezelése ellen valamint bármikor kérheti adatainak helyesbítését,törlését, korlátozását.
Mégse

Kérdését továbbítottuk szakértőink felé, akik a megadott elérhetőségein tájékoztatják a témával kapcsolatbam.

Ossza meg díjmentes tanácsadói szolgáltatásunkat kollégáival, ismerőseivel.

Kérek tájékoztatást várható konferenciákról, továbbképzésekről





A gomb megnyomásával elfogadja adatkezelési tájékoztatónkat, és önként kifejezetten hozzájárul ahhoz, hogy az abban foglaltaknak megfelelően a Menedzser Praxis Kft. visszavonásig kezelje és tárolja adatait. Hozzájárulása után tiltakozhat személyes adatai kezelése ellen valamint bármikor kérheti adatainak helyesbítését,törlését, korlátozását.
Mégse

Kérését továbbítottuk, megadott elérhetőségein tájékoztatjuk várható rendezvényeinkről.

Az alábbi űrlap kitöltésével kérdezhet szakértőinktől.

Rendelkezik érvényes előfizetéssel?

Igen

Nem

Előfizetéssel rendelkező ügyfeleink kérdései priorítást élveznek

Megválaszolt adózási, tb, munkaügyi, számviteli kérdések a mai napon:

24

Kérdezzen itt Ön is!

AKTUÁLIS ESEMÉNYEK

Eseménykövetés

SZAKMAI KLUBJAINK

ADÓNAPTÁR